A qualidade da Lavanderia Fórmula para a sua empresa
Serviços empresariais
A sua empresa, merece a melhor
Os estofados, apesar de parecerem limpos, acumulam sujeira com muita facilidade. No ambiente corporativo, onde há grande circulação de pessoas, partículas de poeira e sujeira trazidas nas roupas se depositam nos estofados, o que com o tempo desgasta o tecido, causa odores indesejados e compromete a aparência. Desde cadeiras de estações de trabalho, sofás de recepções e poltronas de salas de espera até auditórios e salas de reuniões, todos esses estofados devem ser higienizados regularmente, a cada 6 a 8 meses.
Preservação da saúde dos colaboradores: A limpeza regular reduz a presença de ácaros, poeira e outros alérgenos, prevenindo problemas respiratórios como alergias e rinite, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável.
Melhoria da imagem da empresa: Estofados, tapetes e carpetes limpos passam uma impressão de cuidado e profissionalismo, tanto para funcionários quanto para clientes e parceiros de negócios.
Aumento da vida útil dos materiais: A limpeza adequada remove sujeiras e partículas que podem desgastar as fibras dos tecidos, prolongando a durabilidade dos estofados, carpetes e tapetes.
Redução de odores: A acumulação de sujeira e resíduos pode causar odores desagradáveis. A limpeza regular mantém o ambiente com um cheiro fresco e agradável.
Conforto para funcionários e visitantes: Um ambiente limpo e confortável contribui para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, além de proporcionar uma experiência positiva aos visitantes.
Prevenção de acidentes: Carpete e tapetes sujos podem acumular líquidos e sujeira que tornam o piso escorregadio, aumentando o risco de quedas e acidentes no ambiente de trabalho.
Cumprimento de normas de higiene: Em muitos setores, como saúde e alimentação, há exigências legais de limpeza e manutenção de ambientes. Cuidar adequadamente dos estofados e tapetes ajuda a garantir o cumprimento dessas regulamentações.
Esses cuidados melhoram tanto a qualidade do ambiente de trabalho quanto a reputação da empresa.
